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Wir suchen Unterstützung für unser HR-Team für den Standort Hamburg, Cuxhaven oder Husum

Was sind Deine Aufgaben?

  • Im Tagesgeschäft unterstützt du Mitarbeiter und Führungskräfte in der Gruppe bei der Nutzung von rexx und weiteren HR-Systemen und betreibst den Support innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs
  • Du führst interne Workshops und Schulungen durch, erstellst Präsentationen sowie Anwender-Dokumentationen und verantwortest die Vor- und Aufbereitung sowie das Testen von neuen Funktionen und HR-Systemen
  • Du bist für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Module und die (Neu-) Konfiguration von Prozessen und Formularen in rexx verantwortlich
  • Dabei steuerst du aktiv Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR IT-Systemlandschaft und übernimmst eigenständig inhaltliche Projektaufgaben
  • Du prüfst aktuelle Trends und Entwicklungen der HR-System- und Prozesslandschaften.
  • Du bereitest die Auswahl, Implementierung und Betreuung von IT-Lösungen im Personalumfeld vor
  • Du übernimmst die Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen und Koordination von externen Dienstleistern

Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du verfügst über eine ausgewiesene HR System Expertise, aufgebaut durch mindestens 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme
  • Darüber hinaus überzeugst du mit Erfahrung in der IT-Konzeption und Systemdokumentation sowie in der Prozessmodellierung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein prozessorientiertes Verständnis zeichnen dich aus
  • Du bist eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher Zielorientierung, unternehmerischem Denken sowie Neugierde und Bereitschaft zur Einarbeitung in komplexe Zusammenhänge
  • Deine Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut

Was bieten wir Dir?

Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet:

  • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Gruppenunfallversicherung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

Bist Du dabei?

Ist Dein Interesse geweckt? Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage unter www.pne-ag.com mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.