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Mit viel Freude und Einsatzbereitschaft unterstützt Du unser Team im Bereich der Personalgewinnung an den verschiedenen Standorten und das auch für unsere Tochterfirmen

DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:

  • Du steuerst und begleitest den gesamten Recruiting-Prozess
  • Du agierst als erster Ansprechpartner für unsere Bewerber
  • Du übernimmst die Erstellung sowie Pflege unserer Stellenausschreibungen und führst erste Kennenlerngespräche, so findest Du neue Fach- und Führungskräfte
  • Du hast viel Gestaltungsspielraum und kannst aktiv bei diversen HR Projekten mitarbeiten
  • Du unterstützt das Team bei Bedarf auch bei der Vertragserstellung und allgemeine Sachbearbeitung

DEIN PROFIL:

  • Betriebswirtschaftsstudium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit
  • Praktische Erfahrungen in der Bewerberauswahl
  • Spaß an innovativen und kreativen Wegen in der Personalgewinnung
  • Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung, Eigeninitiative sowie selbständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln
  • Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen gepaart mit sozialer Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

DAS BIETEN WIR:

Ein Arbeitsumfeld, das sich kontinuierlich den Herausforderungen der Zukunft stellt und weiterentwickelt. Das beinhaltet:

  • Attraktive Entgelt- und Rahmenbedingungen
  • Ein zeitgemäßes Modell der betrieblich unterstützten Altersvorsorge
  • Angebot des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Firmenfitness
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Bike-Leasing
  • Gruppenunfallversicherung
  • Spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielseitigen und gut aufgestellten Konzern

BIST DU DABEI?

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bei Rückfragen steht Dir gerne Andrea Bube, Personalleitung, unter +49 4721 - 718181 zur Verfügung.